Tabulka hodností všech vojenských, civilních a soudních hodností. ruská šlechta. milníky historie

: Navrhuji: etiketu řeči v Ruské říši počátku dvacátého století v každodenním životě a v armádě. Od školníka po císaře.Čteme knihy, sledujeme filmy a televizní seriály, chodíme do kin... Setkáváme se s „vaší excelenci“ a „vaší excelencí“. Jasné kánony, které podrobně upravují normy oběhu, je však obtížné najít a tato díla, která existují, jsou fragmentární a málo užitečná. Jaká je tma?

Slovo „etiketa“ zavedl do užívání francouzský král Ludvík XIV. v 17. století. Na jedné z velkolepých recepcí tohoto panovníka dostali pozvaní kartičky s pravidly chování, která musí hosté dodržovat. Z francouzského názvu pro karty - "štítky" - pojem "etiketa" pochází z - dobré způsoby, dobré způsoby, schopnost chovat se ve společnosti. Na dvorech evropských panovníků byla přísně dodržována dvorská etiketa, jejíž realizace vyžadovala od vznešených osob i jejich okolí přísně regulovaná pravidla a normy chování, někdy až absurdní. Například španělský král Filip III. raději hořel před krbem (vznítila se mu krajka), než aby oheň sám uhasil (chyběla osoba odpovědná za obřad soudního ohně).

Etiketa řeči– „národně specifická pravidla řečového chování, implementovaná v systému ustálených formulí a výrazů v situacích „zdvořilého“ kontaktu s partnerem akceptovaným a předepsaným společností. Takové situace jsou: oslovení partnera a upoutání jeho pozornosti, pozdrav, představení, rozloučení, omluva, poděkování atd. (Ruský jazyk. Encyklopedie).

Etiketa řeči tedy představuje normy společenského přizpůsobení lidí jeden druhému, je navržena tak, aby pomáhala organizovat efektivní interakci, omezovala agresi (vlastní i cizí) a sloužila jako prostředek k vytvoření obrazu „svého“ v dané kultuře, v dané situaci.

Etiketa řeči v úzkém smyslu chápání tohoto termínu se používá v situacích etikety komunikační při provádění určitých etiketních akcí. Tyto akce mohou mít význam motivace (žádost, rada, návrh, příkaz, příkaz, požadavek), reakce (reaktivní řečové akty: souhlas, nesouhlas, námitka, odmítnutí, povolení), sociální kontakt v podmínkách navázání kontaktu (omluva, poděkování, blahopřání), jeho pokračování a dokončení.

Podle toho jsou hlavními žánry etikety: pozdrav, rozloučení, omluva, poděkování, blahopřání, žádost, útěcha, odmítnutí, námitka... Etiketa řeči se rozšiřuje na ústní i písemnou komunikaci.

Každý řečový žánr řečové etikety se navíc vyznačuje množstvím synonymních vzorců, jejichž výběr je dán sférou komunikace, charakteristikou komunikační situace a povahou vztahu mezi komunikujícími. Například v situaci pozdravu: Ahoj! Dobré ráno! Dobré odpoledne Dobrý večer! (Velmi) rád vás vítám (vidím)! Dovolte mi, abych vás přivítal! Vítejte! S pozdravem! Ahoj! Jaké setkání! Jaké setkání! Koho to vidím! atd.

Pozdrav tedy napomáhá nejen k provedení příslušné etikety řeči při setkání, ale také k nastavení určitého rámce komunikace, k signalizaci úředníka ( Dovolte mi, abych vás přivítal!) nebo neoficiální ( Ahoj! Jaké setkání!) vztahy, nastavte určitý tón, například humorný, pokud mladý muž odpoví na pozdrav: S pozdravem! atd. Zbývající vzorce etiket jsou podobně rozděleny podle jejich rozsahu použití.

Oslovování (ústně nebo písemně) osob s hodnostmi bylo přísně regulováno a nazývalo se titulem. Všichni otroci měli znát tato sladká slova jako „NÁŠ OTEC“. JINAK MOHOU BÝT VELKÉ PROBLÉMY!!!

Za registraci královského titulu byli poddaní ruského panovníka jistě potrestáni. A také trest závisel na závažnosti provinění. Trest v této otázce byl výsadou nejvyšší autority. Míra trestu byla stanovena buď v královském výnosu, nebo v královském výnosu s bojarským trestem. Nejčastějšími tresty byly bičování nebo bičování a krátkodobé odnětí svobody. Nevyhnutelným trestem byla nejen skutečnost zkreslení titulu ruského panovníka, ale také použití jedné nebo více jeho formulí na osobu, která neměla královskou důstojnost. I v alegorickém smyslu bylo poddaným moskevského panovníka zakázáno ve vzájemném vztahu používat slova „car“, „majestát“ atd. Pokud taková skutečnost nastala, sloužila jako důvod k zahájení pátrací akce a byla umístěna pod kontrolu nejvyšší autority. Názorným příkladem je „carův osobní výnos „O podříznutí jazyka Pronky Kozulinovi, pokud se při pátrání ukáže, že nazval Demku Prokofjeva králem Ivašky Tatariinova“. Dá se říci, že ve sledovaném období byl útok na královský titul vlastně ztotožňován s útokem na panovníka.

Vznešená etiketa.

Byly použity následující vzorce titulků: uctivá a oficiální adresa byla "Vážený pane, drahá paní." Takto oslovovali cizí lidi, ať už při náhlém ochlazení nebo zhoršení vztahů. Navíc všechny oficiální dokumenty začínaly takovými odvoláními.

Pak vypadla první slabika a objevila se slova "Pane paní". Takto začali oslovovat bohaté a vzdělané lidi, většinou cizí.

V oficiálním prostředí (civilním a vojenském) existovala následující pravidla adresy: junior v hodnosti a titulu musel oslovit seniora v titulu - od „Vaše ctihodnosti“ po „Vaše Excelence“; osobám královské rodiny - „Vaše Výsosti“ a „Vaše Veličenstvo“; císař a jeho manželka byli oslovováni jako „Vaše císařské veličenstvo“; Velkovévodové (blízcí příbuzní císaře a jeho manželky) byli nazýváni „Císařskou výsostí“.

Často se vynechávalo přídavné jméno „císařský“ a při komunikaci se používala pouze slova „Veličenstvo“ a „Výsosti“ („Jeho Veličenstvu s pochůzkou...“).

Princové, kteří nepatřili k panujícímu rodu, a hrabata se svými manželkami a neprovdanými dcerami, byli titulováni „Vaše Excelence“, nejklidnější princové – „Vaše Milosti“.

Vyšší úředníci oslovovali své podřízené slovem „pan“ s doplněním příjmení nebo hodnosti (funkce). Lidé, kteří si jsou rovni v názvu, se navzájem oslovovali bez názvu (například „Poslouchej, počítej...“).

Prostí lidé, kteří neznali hodnosti a odznaky, používali takové adresy jako pán, paní, otec, matka, pane, paní a pro dívky - slečna. A nejuctivější formou oslovování mistra, bez ohledu na jeho hodnost, bylo „Vaše ctihodnosti“.

Vojenská etiketa. Systém odvolání odpovídal systému vojenských hodností. Úplní generálové mají říkat Vaše Excelence, generálporučík a generálmajor - Vaše Excelence. Důstojníci, podpraporčíci a kandidáti na třídní funkci se nazývají nadřízení a vrchní štáb a vrchní důstojníci podle hodností s tím, že se přidá slovo pan, např. pan kapitán, pan plukovník, ostatní nižší hodnosti titul štábní důstojníci a kapitáni - Vaše Výsosti, ostatní vrchní důstojníci – Vaše Ctihodnosti (ti s hraběcím nebo knížecím titulem – Vaše Excelence).

Oddělení etiketa používal do značné míry stejný systém adres jako ten vojenský.

V ruském státě v 16. - 17. století existovala praxe udržování „hodností“ - hodnostních knih, ve kterých se každoročně zaznamenávalo jmenování služebníků do vyšších vojenských a vládních funkcí a královských rozkazů jednotlivým úředníkům.

První propouštěcí kniha byla sestavena v roce 1556 za Ivana Hrozného a zahrnovala všechna jmenování na 80 let od roku 1475 (počínaje panováním Ivana III.). Kniha byla vedena v propouštěcím řádu. Souběžně s tím řád Velkého paláce vedl knihu „palácových hodností“, do které byly zapsány „každodenní záznamy“ o jmenováních a úkolech v soudních službách sloužících lidí. Hodnostní knihy byly zrušeny za Petra I., který zavedl jednotný systém hodností, zakotvený v tabulce hodností z roku 1722.

"Tabulka hodností všech vojenských, civilních a soudních hodností"- zákon o postupu pro státní službu v Ruské říši (poměr hodností podle let, pořadí hodností). Schváleno 24. ledna (4. února) 1722 císařem Petrem I. a s četnými změnami existovalo až do revoluce roku 1917.

Citát: „Tabulka hodností všech hodností, vojenských, civilních a dvořanských, kdo je v jaké hodnosti; a kteří jsou ve stejné třídě"- Petr I. 24. ledna 1722

Tabulka hodností stanovila hodnosti 14 tříd, z nichž každá odpovídala specifické pozici ve vojenské, námořní, civilní nebo soudní službě.

V ruském jazyce termín "hodnost" znamená stupeň vyznamenání, hodnost, hodnost, hodnost, kategorie, třída. Výnosem sovětské vlády ze dne 16. prosince 1917 byly všechny hodnosti, třídní hodnosti a tituly zrušeny. V současné době se pojem „hodnost“ zachoval v ruském námořnictvu (kapitán 1., 2., 3. hodnosti), v hierarchii diplomatů a zaměstnanců řady dalších útvarů.

Při oslovování osob, které měly určité hodnosti v „tabulce hodností“, museli osoby stejné nebo nižší hodnosti používat následující tituly (v závislosti na třídě):

„VAŠE EXCELENCE“ - osobám v řadách 1. a 2. třídy;

„VAŠE EXCELENCE“ - osobám v řadách 3 a 4 tříd;

„VAŠE VÝSOST“ - osobám v řadách 5. třídy;

„VAŠE ČEST“ - osobám v řadách 6–8;

„VAŠE ŠLECHTA“ - osobám v řadách 9.–14.

Kromě toho se v Rusku při oslovování členů císařského domu Romanovů a osob šlechtického původu používaly tituly:

"VAŠE CÍSAŘSKÉ VELIČENSTVO" - císaři, císařovně a císařovně vdově;

„VAŠE CÍSAŘSKÁ VÝSOST“ - velkovévodům (dětem a vnukům císaře a v letech 1797–1886 pravnukům a prapravnukům císaře);

„VAŠE VÝSOST“ - knížatům císařské krve;

„VAŠE VÝSOST“ - mladším dětem císařových pravnuků a jejich mužským potomkům, stejně jako nejklidnějším princům uděleným;

„VÁŠ PÁN“ - knížatům, hrabatům, vévodům a baronům;

"VAŠE ŠLECHTA" - všem ostatním šlechticům.

Při oslovování duchovních v Rusku byly použity následující tituly:

„VAŠE ZAMĚSTNÁNÍ“ - metropolitům a arcibiskupům;

„VAŠE Eminence“ - biskupům;

„VAŠE ÚCTA“ - archimandritům a opatům klášterů, arcikněžím a kněžím;

„VAŠE ÚCTA“ - arcijáhnům a jáhnům.

Pokud byl úředník jmenován do funkce třídy, která byla vyšší než jeho hodnost, používal obecný název funkce (například zemský vůdce šlechty používal titul III-IV třídy - „Vaše Excelence“, i když měl podle hodnosti nebo původu titul „vaše šlechta“). Když psal úředník Když nižší úředníci oslovovali vyšší úředníky, nazývaly se oba tituly a soukromý se používal jak podle postavení, tak podle hodnosti a následoval obecný titul (např. „Jeho Excelence soudruh ministr financí tajný rada“). Od ser. 19. století začal se vynechávat soukromý titul podle hodnosti a příjmení. Při obdobném oslovování nižšího úředníka byl zachován pouze soukromý titul funkce (příjmení nebylo uvedeno). Rovnocenní úředníci se navzájem oslovovali buď jako méněcenní, nebo jménem a patronymem s uvedením společného titulu a příjmení na okrajích dokumentu. Do titulu byly obvykle zahrnuty i čestné tituly (kromě titulu člena Státní rady) a v tomto případě se zpravidla vynechával soukromý titul podle hodností. Osoby, které neměly hodnost, používaly obecný titul v souladu s třídami, jimž se titul, který jim náležel, přirovnával (např. komorní kadeti a poradci manufaktury získali právo na obecný titul „vaše čest“). Když mluvil ústně k vyšším pozicím, obecný titul byl používán; rovnoprávným a méněcenným občanům. hodnosti byly oslovovány jménem a patronymem nebo příjmením; k armádě hodnosti - podle hodnosti s přidáním příjmení nebo bez něj. Nižší hodnosti musely oslovovat podpraporčíky a poddůstojníky podle hodností s přidáním slova „pan.“ (například „pan seržant major“). Byly zde také tituly podle původu (podle „důstojnosti“).

Pro duchovenstvo existoval zvláštní systém soukromých a obecných titulů. Klášterní (černí) duchovenstvo bylo rozděleno do 5 řad: metropolita a arcibiskup byli titulováni „vaše eminence“, biskup – „vaše eminence“, archimandrita a opat – „vaše eminence“. Tři nejvyšší hodnosti se také nazývaly biskupové a mohli být oslovováni obecným titulem „panovník“. Bílé duchovenstvo mělo 4 hodnosti: arcikněz a kněz (kněz) byli titulováni - „vaše úcta“, protodiákon a jáhen - „vaše úcta“.
Všechny osoby, které měly hodnosti (vojenské, civilní, dvořanské), nosily uniformy podle druhu služby a hodnostní třídy. Řady I-IV tříd měly ve svrchních kabátech červenou podšívku. Zvláštní uniformy byly vyhrazeny osobám s čestnými tituly (státní sekretář, komorník atd.). Řady císařské družiny nosily nárameníky a nárameníky s císařským monogramem a aiguillety.

Udělování hodností a čestných titulů, jakož i jmenování do funkcí, udělování řádů atd. bylo formalizováno rozkazy cara ve vojenských a civilních záležitostech. a soudních oddělení a byl zaznamenán v oficiálních (služebních) seznamech. Ty byly zavedeny již v roce 1771, ale dostaly konečnou podobu a začaly se systematicky provádět v roce 1798 jako povinný dokument pro každou z osob, které byly ve státě. servis. Tyto seznamy jsou důležitým historickým pramenem při studiu oficiální biografie těchto jedinců. Od roku 1773 se začaly každoročně vydávat seznamy občanů. hodnosti (včetně dvořanů) tříd I-VIII; po roce 1858 pokračovalo vydávání seznamů hodnostních tříd I-III a samostatně IV tříd. Byly zveřejněny i obdobné seznamy generálů, plukovníků, podplukovníků a armádních kapitánů a také „Seznam osob, které byly v námořním oddělení a admirálů flotily, štábu a vrchních důstojníků...“.

Po únorové revoluci v roce 1917 byl systém titulků zjednodušen. Hodnosti, hodnosti a tituly byly zrušeny výnosem Všeruského ústředního výkonného výboru a Rady lidových komisařů z 10. listopadu. 1917 „O zničení statků a civilních řad“.

V každodenním obchodním prostředí (obchod, pracovní situace) se také používají vzorce etikety řeči. Například při sčítání výsledků práce, při zjišťování výsledků prodeje zboží nebo účasti na výstavách, při pořádání různých akcí, setkání vyvstává potřeba někomu poděkovat nebo naopak pokárat či pronést poznámku. V jakékoli práci, v jakékoli organizaci může mít někdo potřebu někomu poradit, podat návrh, žádost, vyjádřit souhlas, povolit, zakázat nebo odmítnout někoho.

Zde jsou řečová klišé, která se v těchto situacích používají.

Vyjádření vděčnosti:

Dovolte mi (dovolte mi) vyjádřit své (velké, velké) poděkování Nikolaji Petroviči Bystrovovi za vynikající (výborně) zorganizovanou výstavu.

Společnost (ředitelství, administrativa) děkuje všem zaměstnancům (pedagogům) za…

Musím vyjádřit svou vděčnost vedoucímu zásobovacího oddělení za...

Dovolte mi (nechte mě) vyjádřit svou velkou (obrovskou) vděčnost...

Za poskytnutí jakékoli služby, za pomoc, důležitou zprávu nebo dárek je zvykem poděkovat následujícími slovy:

Jsem ti vděčný za...

-(Velké, obrovské) děkuji (vám) za...

-(Jsem) vám velmi (tak) vděčný!

Emocionalita a expresivita vyjadřování vděčnosti se zvýší, když řeknete:

Neexistují žádná slova, kterými bych vám vyjádřil (mou) vděčnost!

Jsem vám tak vděčný, že je pro mě těžké najít slova!

Neumíte si představit, jak jsem vám vděčný!

– Moje vděčnost nemá (nezná) žádné hranice!

Poznámka, varování:

Společnost (ředitelství, představenstvo, redakce) je nucena vydat (vážné) varování (připomínku)…

K (velké) lítosti (zlobě) musím (vynutit) poznámku (odsoudit) ...

Lidé, zejména ti, kteří jsou u moci, často považují za nutné vyjádřit své návrhy, rady v kategorické podobě:

Všichni (vy) musíte (musíte)…

Určitě byste to měli udělat...

Rady a návrhy vyjádřené touto formou jsou podobné příkazům nebo pokynům a ne vždy vyvolávají touhu se jimi řídit, zvláště pokud se konverzace odehrává mezi kolegy stejného postavení. Pobídka k akci radou nebo návrhem může být vyjádřena jemnou, zdvořilou nebo neutrální formou:

Dovolte mi (nechte mě) vám poradit (poradit)…

Dovolte mi nabídnout vám...

-(Chci (chtěl bych, chtěl bych) vám poradit (nabídnout)...

Já bych ti poradil (doporučil)...

Radím (doporučuji)...

Odvolání s žádostí měla by být jemná, extrémně zdvořilá, ale bez přehnaného zalíbení:

Udělej mi laskavost a splň (můj) požadavek...

Pokud to pro vás není těžké (nebude to pro vás obtížné)…

Nepovažujte to za práci, vezměte to prosím...

-(Mohu se tě zeptat...

- (Prosím), (prosím vás) dovolte mi...

Požadavek lze vyjádřit s určitou kategoričností:

Naléhavě (přesvědčivě, velmi) vás (vás) žádám...

Dohoda, Usnesení je formulováno takto:

-(Nyní, okamžitě) bude hotovo (dokončeno).

Prosím (povoluji, nic nenamítám).

Souhlasím, že tě nechám jít.

Souhlasím, dělej (dělej), jak myslíš.

V případě neúspěchu použité výrazy:

-(I) nemohu (nemohu, nemohu) pomoci (povolit, asistovat).

-(Já) nemohu (nemohu, nemohu) splnit váš požadavek.

V současné době to není možné.

Pochopte, že nyní není čas se ptát (takovou žádost).

Omlouváme se, ale (ne)můžeme (nemůžeme) splnit váš požadavek.

– Jsem nucen zakázat (odmítnout, nepovolit).

Mezi obchodníky jakéhokoli postavení je obvyklé řešit problémy, které jsou pro ně obzvláště důležité, v polooficiálním prostředí. Za tímto účelem se pořádá lov, rybaření, výlety, následuje pozvání do dače, restaurace, sauny. V souladu se situací se mění i řečová etiketa, stává se méně formální a získává uvolněný, emocionálně výrazný charakter. Ale i v takovém prostředí je pozorována podřízenost, známý tón vyjadřování nebo „uvolněnost“ řeči není povolena.

Důležitou součástí etikety řeči je kompliment.Řečeno taktně a ve správnou chvíli, zvedne to obdarovanému náladu a nastaví ho k pozitivnímu přístupu k protivníkovi. Kompliment se říká na začátku rozhovoru, při schůzce, seznámení nebo během rozhovoru, při rozchodu. Kompliment je vždy příjemný. Nebezpečný je pouze neupřímný kompliment, kompliment pro kompliment, příliš nadšený kompliment.

Kompliment odkazuje na vzhled, svědčí o vynikajících odborných schopnostech adresáta, jeho vysoké morálce, celkově hodnotí kladně:

Vypadáš dobře (výborně, báječně, výtečně, velkolepě, mladě).

Neměníte se (nezměnili jste se, nestárněte).

Čas tě šetří (nebere tě).

Jste (tak, velmi) okouzlující (chytrý, pohotový, vynalézavý, rozumný, praktický).

Jste dobrý (výborný, výborný, výborný) specialista (ekonom, manažer, podnikatel, partner).

Vedete (svou) firmu (obchod, obchod, stavebnictví) dobře (výborně, výborně, výborně).

Umíte lidi dobře (výborně) vést (řídit) a organizovat je.

Je radost (dobré, vynikající) s vámi obchodovat (pracovat, spolupracovat).

Komunikace předpokládá přítomnost ještě jednoho termínu, další složky, která se projevuje v celé komunikaci, je její nedílnou součástí a slouží jako most z jedné repliky do druhé. A zároveň norma použití a forma samotného termínu nebyly definitivně stanoveny, způsobují nesouhlas a jsou bolavým bodem ruské etikety řeči.

To je výmluvně uvedeno v dopise zveřejněném v Komsomolskaja Pravda (24.01.91) pro podepsaný Andrey. Poslali dopis nazvaný „Extra People“. Dejme to bez zkratek:

Jsme asi jediná země na světě, kde se lidé neoslovují. Nevíme, jak kontaktovat osobu! Muž, žena, dívka, babička, soudruh, občan - fuj! Nebo možná žena, muž! A jednodušší - hej! Jsme nikdo! Ani pro stát, ani jeden pro druhého!

Autor dopisu emocionální formou, poměrně ostře, s využitím jazykových dat, nastoluje otázku postavení člověka v našem státě. Syntaktická jednotka tedy je odvolání– stává se společensky významnou kategorií.

Abychom tomu porozuměli, je nutné pochopit, čím je adresa v ruském jazyce jedinečná a jaká je její historie.

Od nepaměti plnil oběh několik funkcí. Hlavním z nich je upoutat pozornost partnera. Tento - vokativ funkce.

Protože se používají jako vlastní jména jako adresy (Anna Sergejevna, Igor, Sasha), a jména lidí podle stupně příbuznosti (otec, strýc, dědeček), postavením ve společnosti, povoláním, postavením (prezident, generál, ministr, ředitel, účetní), podle věku a pohlaví (starý muž, chlapec, dívka), adresa jiná než vokativní funkce označuje odpovídající znak.

Konečně mohou být odvolání expresivní a emocionálně nabitý, obsahovat hodnocení: Lyubochka, Marinusya, Lyubka, hlupák, hlupák, nemotora, darebák, chytrá dívka, kráska. Zvláštností takových adres je, že charakterizují jak adresáta, tak samotného adresáta, stupeň jeho vzdělání, postoj k partnerovi a emoční stav.

Uvedená adresní slova se používají v neformální situaci, pouze některá z nich, například vlastní jména (v základním tvaru), názvy profesí, funkcí, slouží jako adresy v úřední řeči.

Charakteristickým rysem oficiálně přijímaných apelů v Rusku byl odraz sociální stratifikace společnosti, tak charakteristický rys jako uctívání hodnosti.

Není proto kořen v ruštině hodnost se ukázal jako plodný, dává život

Ve slovech: úředník, byrokracie, děkan, děkanství, láska k hodnosti, úcta k hodnosti, byrokrat, úřednictvo, nepořádník, nepořádník, ničitel hodnosti, ničitel hodnosti, obdivovatel hodnosti, zloděj hodnosti, slušnost, podřídit se, podřízenost,

Slovní kombinace: ne podle hodnosti, rozdělovat podle hodnosti, hodnost podle hodnosti, velká hodnost, bez řazení hodností, bez hodnosti, hodnost po hodnosti;

přísloví: Cti hodnost hodnosti a seď na okraji nejmladšího; Kulka nerozlišuje úředníky; Pro blázna velkého postavení je místo všude; Jsou dvě celé řady: blázen a blázen; A byl by v hodnosti, ale je to škoda, jeho kapsy jsou prázdné.

Orientační jsou i formule věnování, adresy a podpisy samotného autora, které byly pěstovány v 18. století. Například práce M.V. Lomonosovova „Ruská gramatika“ (1755) začíná věnováním:

Nejklidnějšímu panovníkovi, velkovévodovi Pavlu Petrovičovi, vévodovi z Holštýnska-Šlesvicka, Stormanovi a Ditmarovi, hraběti z Oldenburgu a Dolmangoru a tak dále, nejmilostivějšímu panovníkovi...

Pak přichází odvolání:

Nejklidnější suverén, velkovévodo, nejmilostivější suverén!

A podpis:

Nejskromnější otrok vašeho císařského veličenstva, Michail Lomonosov.

Sociální stratifikace společnosti, nerovnost, která v Rusku existovala po několik století, se odrazila v systému oficiálních odvolání.

Jednak to byl dokument „Tabulka hodností“, vydaný v letech 1717–1721, který byl poté v mírně pozměněné podobě znovu publikován. Uváděl vojenské (armádní a námořní), civilní a soudní hodnosti. Každá kategorie hodností byla rozdělena do 14 tříd. Patřili tedy do 3. třídy generálporučík, generálporučík; viceadmirál; tajný rada; maršál, mistr koně, jägermeister, komorník, hlavní ceremoniář; do 6. třídy - plukovník; kapitán 1. hodnost; kolegiální poradce; Fourier fotoaparátu; do 12 třídy - kornout, kornout; praporčík; zemský tajemník.

Kromě jmenovaných hodností, které určovaly systém odvolání, byly Vaše Excelence, Vaše Excelence, Vaše Excelence, Vaše Výsosti, Vaše Veličenstvo, Nejmilostivější (milosrdný) Panovník, Panovník atd.

Za druhé, monarchický systém v Rusku až do 20. století udržoval rozdělení lidí do tříd. Třídně organizovaná společnost se vyznačovala hierarchií práv a povinností, třídní nerovností a výsadami. Byly rozlišovány třídy: šlechtici, duchovenstvo, prostí lidé, obchodníci, měšťané, rolníci. Proto ta odvolání Pane paní vůči privilegovaným lidem sociální skupiny; Pane paní - pro střední třídu popř mistře, paní pro oba a nedostatek jednotné přitažlivosti pro zástupce nižší třídy. Zde je to, co o tom píše Lev Uspenskij:

Můj otec byl hlavní úředník a inženýr. Jeho názory byly velmi radikální a původem byl „ze třetího stavu“ - prostý občan. Ale i kdyby ho fantazie vůbec napadla říct na ulici: "Hej, pane, na Vyborgské!" nebo: "Pane Cabby, jste volný?" nebyl by šťastný. Řidič by ho s největší pravděpodobností považoval za opilého chlapa, nebo by se prostě rozzlobil: „Je hřích, mistře, rozbít se s prostým člověkem! No, jaký jsem pro vás „pán“? Měl by ses stydět!" (Koms. pr. 18. 11. 77).

V jazycích jiných civilizovaných zemí, na rozdíl od ruštiny, existovaly adresy, které se používaly jak ve vztahu k osobě zastávající vysoké postavení ve společnosti, tak k běžnému občanovi: Pane, paní, slečno(Anglie, USA), seňor, seňora, seňorita(Španělsko), signor, signora, signorina(Itálie), pane, paní(Polsko, Česká republika, Slovensko).

„Ve Francii,“ píše L. Uspenskij, „dokonce i vrátný u vchodu do domu říká bytné „Madame“; ale hostitelka, i když bez jakéhokoli respektu, osloví svou zaměstnankyni stejným způsobem: "Bonjour, Madame, vidím!" Milionář, který omylem nastoupí do taxíku, zavolá řidiči „Monsieur“ a taxikář mu otevře dveře: „Sil vou plait, Monsieur!“ - "Prosím pane!" I tam je to norma“ (tamtéž).

Po říjnové revoluci byly zvláštním výnosem zrušeny všechny staré hodnosti a tituly. Je vyhlášena všeobecná rovnost. Odvolání pane - paní, pán - paní, pane - paní, drahý pane (císařovna) postupně mizí. Pouze diplomatický jazyk zachovává vzorce mezinárodní zdvořilosti. Hlavy monarchických států jsou tedy oslovovány: Vaše Veličenstvo, Vaše Excelence; zahraniční diplomaté jsou nadále voláni Pan paní.

Místo všech apelů, které existovaly v Rusku, počínaje lety 1917–1918, se apely stávají rozšířenými občan A soudruh. Historie těchto slov je pozoruhodná a poučná.

Slovo občan zaznamenané v památkách 11. stol. Do staroruského jazyka se dostalo ze staroslověnského jazyka a sloužilo jako fonetická verze slova obyvatel města Obojí znamenalo „obyvatel města (města). V tomto smyslu občan nachází se také v textech souvisejících s 19. století. Tak, jako. Puškin má tyto řádky:

Žádný démon - ani cikán,
Ale jen občan hlavního města.

V 18. století toto slovo získalo význam „plnoprávného člena společnosti, státu“.

Nejnudnějším titulem byl samozřejmě císař.

Kdo byl obvykle nazýván „suverénním“?

Slovo suverénní v Rusku za starých časů používali lhostejně, místo pán, pán, statkář, šlechtic. V 19. století byl car oslovován Nejmilostivějším panovníkem, velká knížata byla oslovována Nejmilostnějším panovníkem, všichni soukromníci byli oslovováni Nejmilostivějším panovníkem (při oslovování nadřízeného), můj milostivý panovník (rovnoprávnému ), můj Panovník (k podřadnému). Slova sudar (také s důrazem na druhou slabiku), sudarik (přátelský) se užívala především v ústním projevu.

Když oslovují muže a ženy současně, často říkají „Dámy a pánové!“ Toto je neúspěšné trasování s v angličtině(Dámy a pánové). V ruštině slovo Pánové odpovídá stejně jednotným tvarům Vážený pane A paní, a „madam“ je zahrnuta v počtu „pánů“.

Po říjnové revoluci bylo slovo „pane“, „paní“, „pane“, „paní“ nahrazeno slovem "soudruh". Odstranila rozdíly v pohlaví (takto byli oslovováni muži i ženy) a sociálním postavení (protože nebylo možné oslovit osobu s nízkým statusem „pane“ nebo „paní“). Před revolucí slovo soudruh v příjmení označovalo členství v revoluční politické straně, včetně komunistů.

Slova "občan"/"občan" byly určeny těm, kteří ještě nebyli považováni za „soudruhy“ a jsou i dnes spojováni spíše s reportáží ze soudní síně než s Francouzskou revolucí, která je zavedla do praxe řeči. Inu, po perestrojce se někteří „soudruzi“ stali „pány“ a oběh zůstal jen v komunistickém prostředí.

Vytvořil Peterjá„Tabulka hodnocení“ se stala jakýmsi „ sociální výtah“, což vám umožnilo dostat se mezi elitu ruská společnost zástupci téměř jakékoli třídy a sociální skupiny.

Petr Veliký. Fragment obrazu „Bitva u Poltavy“. Kapuce. L. Caravaque. 1718 / RIA Novosti

Petr I. představil „Tabulku hodností všech hodností, vojenských, civilních a dvořanů...“ přesně před 295 lety – 24. ledna (4. února, nový styl) 1722. Tento dokument, který zefektivnil hierarchii vojenských, civilních a soudních úředníků, se stal na téměř dvě století základem systému státní služby. „Tabulka hodností“ zanechala hluboký otisk v celém společenském životě císařského Ruska, což se odrazilo nejen v oficiálních aktech, ale také v beletristických dílech.

Dítě říše

Po dokončení severní války věnoval Petr Veliký stále více času budování nového „regulérního státu“. 22. října 1721 se Rusko stalo říší. K událostem, které stanovily principy nového státního mechanismu, patřila příprava „Tabulky hodností“. Mělo se upevnit postavení, podle kterého ukazatelem zásluh není původ, ale pouze skutečný výkon služby. Cílem dokumentu bylo také stanovit hierarchii pozic a posílit podřízenost a disciplínu jak v rámci útvarů, tak ve vztazích mezi nimi.

V době, kdy se objevila tabulka hodností, většina hodností vojenské a námořní služby již v praxi existovala, byla aktivně využívána a promítla se do Vojenských předpisů z roku 1716 a námořních předpisů z roku 1720. Rozvoj systému státních služebních hodností byl naopak v plenkách. Při přípravě „Tabulky“, která začala v roce 1719, se spoléhali na zkušenosti Evropské země, který již obdobné úřední hierarchie uplatňoval ve státní službě. Praktiky, které se vyvinuly v Dánsku a Prusku, měly zvláštní vliv na sestavovatele tabulky.

„Tabulka“ stanovila tři hlavní typy veřejné služby: vojenskou, státní (civilní, tedy civilní) a soudní. Zároveň byl zvlášť určen hodnostní systém pro ty, kteří sloužili v pozemních silách, strážích, dělostřelectvu a námořnictvu. Pro každý druh služby bylo zřízeno 14 tříd (hodností) s vlastními názvy. V řadě případů jména tříd reprodukovala jména konkrétních funkcí (zejména ve vztahu ke státním hodnostem). Nositelé stejné hodnosti v různých odvětvích státní služby si byli navzájem rovni. „Tabulka“ byla několikrát upravována a názvy hodností se postupem času zjednodušovaly.

Je důležité poznamenat, že držitelé rodových titulů (knížata, hraběte, baroni), stejně jako obyčejní šlechtici, neměli žádné zvláštní způsoby, jak získat hodnosti stanovené tabulkou. Aby získali třídní hodnost a vstoupili do společenské hierarchie, museli do služby vstoupit zástupci šlechty, a to i ti dobře narození. Přesun z třídy do třídy měl být buď systematický, založený na délce služby (obvykle alespoň tři roky v jedné hodnosti), nebo rychlejší kvůli zvláštním zásluhám.

„Tabulka hodností“ se tak stala jakýmsi „sociálním výtahem“, který umožnil zástupcům téměř jakékoli třídy a sociální skupiny vstoupit mezi elitu ruské společnosti, samozřejmě s výjimkou nevolníků. Dosažení určitých kroků v něm uvedených zároveň dalo právo na osobní nebo dědičnou šlechtu. Za Petra I. se každý, kdo obdržel první důstojnickou hodnost v armádě nebo námořnictvu, stal dědičným šlechticem a ve státní službě bylo toto právo uděleno po dosažení hodnosti VIII. třídy. Později byl tento bar několikrát přesunut.

Údaje, které uvádí slavný odborník na sociální dějiny Ruska, profesor Boris Mironov, jsou velmi orientační. Mezi civilními úředníky, kteří měli stavovské hodnosti, pocházelo již v polovině 19. století pouze 44 % z dědičných šlechticů a na konci století dokonce 31 %. V důstojnickém sboru postupně také neúprosně klesal podíl narozených dědičných šlechticů: jestliže v 50. letech 18. století to bylo 83 %, pak v roce 1844 - 73,5 %, v roce 1895 - 51 % a v roce 1912 - 37 % .

“Tady vše závisí na hodnosti”

Petr Veliký ve snaze dát všemu „pravidelnost“ neopomněl na konci „tabulky“ poznamenat, že nejen v oblasti oficiálních vztahů, ale také v oblasti dalších společenských a dokonce každodenních záležitostí na místo osoby v zavedené hierarchii. „Stejným způsobem se často snižuje ušlechtilost a důstojnost hodnosti člověka, když se oblečení a jiné činy neshodují, protože naopak mnozí jsou propuštěni, když jednají v oděvu nad svou hodnost a stav. Z tohoto důvodu vám laskavě připomínáme, že každý člověk by měl mít takové oblečení, posádku a livrej, jaké vyžaduje jeho hodnost a charakter. Proto by měl každý jednat a dávat si pozor na vyhlášenou pokutu a vyšší trest,“ stojí v „Tabulce“.

Oficiální. Z knihy „Uniformy, velmi laskavě udělené... od CatherineIIvšem guberniím a místodržitelstvím Ruské říše“, vydané v Petrohradě roku 1784

Dalším projevem uctívání hodnosti bylo vytvoření systému běžně používaných titulkových formulí. Formoval se postupně. Nejprve, po zavedení „Tabulky“, tituly „Vaše Excelence“ (pro zástupce generálů, hodnosti prvních několika tříd), „Vaše Excelence“ (pro senátory) a „Vaše čest“ (pro ostatní hodnosti ) byly použity. Ale pak v 18. století bylo určeno pět hlavních formulací názvu: „Vaše Excelence“ (pro hodnosti první a druhé třídy), „Vaše Excelence“ (pro hodnosti třetí a čtvrté třídy), „Vaše Výsost“ (pro hodnosti hodnosti páté třídy), „vaše vysoká šlechta“ (u tříd VI–VIII) a „vaše čest“ (u tříd IX–XIV). Staly se běžně používanými a používaly se jak v úředních dokumentech, kde před názvem funkce předcházel obecný vzorec titulů podle hodnosti, tak v osobní korespondenci.

V 18. století se postavení člověka ve služebním prostředí jasně vyznačovalo jeho hodností. Navíc toto kritérium nejen určovalo místo v hierarchii služeb, ale mělo také přímý vliv na čistě každodenní aspekty života. „Podle hodnosti“ dávali koně na poštovních stanicích a podávali jídlo na večírcích. Výzkumníci sociální psychologie tvrdí, že v myslích mnoha členů šlechty se „byrokratická hierarchie shodovala s měřítkem morálního a etického hodnocení jednotlivce“, což určovalo mnohé v oblasti mezilidských vztahů.

Takže v jednom z dopisů velký ruský velitel Alexandr Vasilievič Suvorov prohlásil: „Kéž nám Pán dá podřízenost, matka disciplíny, také matka vítězství! 1. Úředníci musí být respektováni." Patos slavného vojevůdce lze ospravedlnit tradiční armádní touhou plnit jakékoli rozkazy svých nadřízených.

A tady je císařovna Kateřina II zcela vědomě staví princip úřední podřízenosti do popředí všech vztahů uvnitř státního aparátu. Příběh, který se slavnému básníkovi stal, je zde velmi příznačný. Gabriel Romanovič Deržavin, který měl za sebou celkem úspěšnou byrokratickou kariéru. V 80. letech 18. století byl guvernérem nejprve v Petrozavodsku a poté v Tambově. Jeho vztahy s jeho přímými nadřízenými, generálními guvernéry, však nefungovaly. Věc dospěla k otevřenému konfliktu, kterým se zabýval Senát. Básník byl zproštěn obžaloby. Ale 1. srpna 1789 měl dlouhý rozhovor s Catherine. O jeho obsahu víme z poznámek císařovnina státního tajemníka Alexandr Vasilievič Khrapovitskij: „Řekl jsem mu, že respektuje hodnost... do třetice jsem se nemohl domluvit; musíš hledat příčinu v sobě. Vzrušoval se i přede mnou. Ať píše básně." Později Catherine učinila básníka svým státním tajemníkem, již pod Alexandra I stal se ministrem. A zároveň císařovna na příkladu „případu Derzhavin“ stručně a výstižně formulovala základní princip fungování ruské byrokracie: podřízenost „podle hodnosti“ je důležitější než podstata problému.

Není divu, že jeden evropský cestovatel, který navštívil Rusko během Pavel I, argumentoval: "Tady vše závisí na hodnosti... Neptají se, co ten a ten ví, co udělal nebo může udělat, ale jakou má hodnost."

Tlusté a tenké

Abychom pochopili, že „síla hodnosti“ zůstala relevantní v konec XIX století, jen si ten příběh zapamatujte Anton Pavlovič Čechov"Tlusté a tenké". Poprvé byla publikována v časopise Oskolki v roce 1883 a své konečné vydání získala v roce 1886, když byla zahrnuta do sbírky Motley Stories.

Děj vychází z prosté příhody na nádraží: setkání dvou spolužáků, kteří se mnoho let neviděli. Radostně se poznávají a živě si vyměňují vzpomínky na svá středoškolská léta a zprávy o svých současných životních okolnostech. A najednou se ukáže, že tlusťoch „již postoupil do hodnosti tajemství“. Mrknutím oka dojde u jeho přítele k nápadné metamorfóze: „Ten hubený náhle zbledl a zkameněl, ale brzy se jeho tvář zkroutila na všechny strany nejširším úsměvem; zdálo se, jako by mu z tváře a očí padaly jiskry. Sám se zmenšil, nahrbil, zúžil...“ Kamarád z dětství už nedokázal vymáčknout nic jiného než oficiální fráze. Tlustý muž požádal svého přítele, aby opustil nevhodnou úctu, ale kam se to podělo!...

"Pro milost... Co jsi...?" zachichotal se hubený a ještě víc se scvrkl. – Vlídná pozornost vaší Excelence... vypadá jako životodárná vlhkost...

Ilustrace k příběhu od A.P. Čechovův „Tlustý a tenký“. Kapuce. S.A. Alimov

Je třeba říci, že zavedený systém hodností a úcty k hodnosti, zesměšňovaný Čechovem, vyvolal u nejvyšší byrokracie otázky. V průběhu druhé poloviny 19. století došlo k několika pokusům o zrušení nebo radikální reformu hodnostního systému. Ve stejném roce 1883 byla vytvořena zvláštní schůze v čele s vedoucím prvního oddělení vlastní kanceláře Jeho císařského Veličenstva. Sergej Alexandrovič Taneyev. Hlavní myšlenkou bylo odstranit hodnosti a zavést hierarchii skutečných pozic. Během jednání se mimo jiné objevila anonymní poznámka, kterou napsal jeden z vysokých úředníků. Píše se v něm: „Službu u nás lze charakterizovat neustálou snahou o povýšení, ocenění a zvyšování platů. Nikdo není spokojen se svým oficiálním postavením, bez ohledu na to, jak dobré je; nikdo nechce zůstat, aniž by neustále dostával nová povýšení a ocenění a požadoval je pro sebe, jako by něco mělo. Je mnoho zaměstnanců, kteří dostávají každé tři roky hodnost za službu a vyznamenání. Chinománie a crossománie představují běžné chronické onemocnění všech zaměstnanců. Z velké části nám neslouží podnikání a v prosím nejbližším nadřízeným, na kterých závisí kariéra jejich podřízených. Společným a hlavním cílem všech zaměstnanců, i těch nejneschopnějších, je hodnost generála, řádová stuha přes rameno a velký plat.“

K významným změnám v systému hodnostní produkce, založeném na „tabulce hodností“, však došlo až v revolučních událostech roku 1917. Jedním z důvodů zachování systému byl jeho tradicionalismus, který byl hluboce zakořeněn v povědomí veřejnosti. Další Čechovův příběh „Abolished!“, napsaný v roce 1885 a po nějakou dobu, který cenzura nedovolila tisknout, je zde velmi indikativní. Zápletka vznikla v důsledku částečné reformy vojenských hodností v roce 1884, kdy byly hodnosti majora (všichni sloužící majorové byli povýšeni na podplukovníka) a praporčíka (sloužící důstojníci mohli složit zkoušku na hodnost podporučíka nebo rezignovat) vyloučeno. Hrdina příběhu, praporčík Vyvertov, těžce prožívá, co se stalo, protože jeho představa o vlastním místě ve společenské hierarchii se hroutí. Na konci příběhu říká své ženě: „Já, Arina, to takhle nenechám. Teď jsem o všem rozhodl... Vysloužil jsem si svou hodnost a nikdo nemá právo do ní zasahovat. Tohle mě napadlo: napíšu petici nějakému vysokému úředníkovi a podepíšu: praporčík ten a ten... praporčík... Rozumíte? Ze zášti! Velký-předpoklad... Nech to být! Ze zášti!"

"Všechny civilní hodnosti jsou zrušeny"

Demontáž systému hodnostní výroby a státní služby podle „tabulky“ začala až po únorové revoluci. Tento proces trval poměrně dlouho. Rozkaz č. 1, přijatý 1. března 1917 Petrohradskou radou dělnických a vojenských zástupců, reformoval systém poměrů v armádě a deklaroval: „V hodnostech a při plnění služebních povinností musí vojáci dodržovat nejpřísnější vojenská kázeň, ale mimo službu a formaci v jejich politickém, občanském a soukromém životě nemohou být vojáci žádným způsobem snižováni v těch právech, kterých požívají všichni občané. Zejména se ruší stání vepředu a povinné zdravení mimo službu.“ „Stejným způsobem se ruší důstojnické tituly: Vaše Excelence, Ctihodnosti atd. a nahrazují se adresou: Pane generále, pane plukovníku atd.,“ předepisoval stejný rozkaz.

Poté byly 21. března 1917 všechny dvorské hodnosti a tituly zrušeny. Likvidace vojenských a civilních představitelů se ale zpozdila. Teprve do srpna připravilo ministerstvo spravedlnosti prozatímní vlády návrh „O zrušení občanských hodností, řádů a jiných insignií“. Tituly, pokud budou schváleny, budou odebrány všem zaměstnancům. Předpokládalo se, že hodnosti a řády budou zachovány pouze pro armádu. Ve státní službě mělo zůstat rozdělení do tříd, které by byly určeny funkcemi. Tento projekt však nebyl přijat. Systém zavedený „tabulkou hodností“ tedy za prozatímní vlády nadále fungoval v poněkud okleštěné verzi.

Po říjnové revoluci šel proces rychleji. listopadu 1917 přijaly Všeruský ústřední výkonný výbor a Rada lidových komisařů dekret „o zrušení stavů a ​​civilních hodností“. Jeho první článek uváděl: „Všechny stavy a třídní rozdělení občanů, které v Rusku dosud existovaly, třídní privilegia a omezení, třídní organizace a instituce, jakož i všechny civilní hodnosti jsou zrušeny. A další článek předepisoval: „Všechny tituly (šlechtic, obchodník, obchodník, rolník atd.), tituly (knížecí, hraběcí atd.) a jména občanských hodností (tajný, státní atd. radní) jsou zničeny a jeden společný věc je zavedena pro všechno obyvatelstvo Ruska, jméno občanů Ruské republiky."

Likvidace důstojnických hodností se mezitím opět poněkud zdržela. Bylo opakovaně deklarováno v dokumentech sovětské vlády, ale nakonec bylo schváleno pouze výnosem Rady lidových komisařů „O rovných právech všech vojenských osob“ ze dne 16. Obsahoval tato ustanovení:

1) Všechny hodnosti a hodnosti v armádě počínaje desátníkem a konče generálem jsou zrušeny. Armádu Ruské republiky nyní tvoří svobodní a rovnoprávní občané s čestným titulem vojáci revoluční armády.

2) Všechny výhody spojené s předchozími hodnostmi a tituly, stejně jako všechny vnější rozdíly, jsou zrušeny.

3) Všechny tituly jsou zrušeny.

4) Všechny objednávky a jiné insignie se ruší.

Tak skončila téměř dvousetletá historie „Tabulky hodností“, i když se ještě nějakou dobu v oficiálních dokumentech nacházely podpisy jako „bývalý plukovník“, „bývalý státní rada“ atd. Je nepravděpodobné že všichni lidé, kteří se takto nazývali, jednali ze zášti, jako hrdina Čechovova příběhu „Zrušeno!“ Síla zvyku byla prostě skvělá.

A sovětská vláda poté, co zrušila systém „tabulky hodností“, brzy vytvořila svou vlastní hierarchii hodností, titulů, vyznamenání, uniforem... Ale to je úplně jiný příběh.

Alexander SAMARIN,
Doktor historických věd

Shepelev L.E. Oficiální svět Ruska. XVIII – začátek XX století. Petrohrad, 1999
EROSHKIN N.P. Dějiny státních institucí předrevolučního Ruska. M., 2008

Třída, kvalifikace, míra vhodnosti osoby vykonávat určitou činnost ve vládní agentuře v souladu s jejími stávajícími dovednostmi, schopnostmi a znalostmi. Je stanovena federální legislativou nebo jinými předpisy. Pojďme se dále zamyslet nad tím, co existuje třídních řad státní tabulky V článku bude také uvedena korespondence hlavních tříd.

Obecná informace

Poprvé je systematizoval Peter 1 v tabulce hodností. Po revoluci v roce 1917 byly zrušeny. V roce 1943 byly opět zavedeny hodnosti, ale pouze pro zaměstnance prokuratury a vyšetřovacích agentur. V platnosti dnes tabulka třídních hodností státní státní služby každá třída odpovídá konkrétní vojenské (zvláštní) hodnosti. To bylo schváleno výnosem hlavy státu v roce 2005.

Kategorie zaměstnanců

V souladu s federálním zákonem č. 58 a č. 25 dostávají úředníci federální, regionální a obecní státní služby. Hodnosti jsou také přiděleny zaměstnancům orgánů činných v trestním řízení.

Stojí za zmínku, že klasifikace státních zaměstnanců v Ruské federaci je považována za jednu z nejobtížnějších ve správní teorii a praxi. Faktem je, že rozdělení zaměstnanců může být provedeno podle různých kritérií. Například v závislosti na úrovni vlády mohou být zaměstnanci federální nebo regionální státní zaměstnanci.

Úředníci zákonodárných, výkonných, soudních orgánů, státního zastupitelství a dalších vyšších státních orgánů jsou zařazeni do vládních složek. Nejvýznamnější je však třídění zaměstnanců podle hodností, zvláštních a vojenských hodností. V současné době je právě tato oblast regulována nejplněji.

Legislativní rámec

V roce 1995 byly ustanoveny kvalifikační kategorie. Nicméně, v roce 2004, 79-FZ byl schválen. Upravuje vztahy, které vznikají při vstupu do státní služby a jejím ukončení. 79-FZ upravuje interakce mezi vládní agenturou a osobou, která ukončí profesionální činnost ve svém státě. Stojí za zmínku, že spolu s tímto regulačním aktem jsou ustanovení upravující posuzovanou oblast obsažena také ve federálním zákoně č. 58. V zákoně " O státní státní službě Ruská Federace „Status (právní status) federálních státních úředníků a úředníků vládních agentur ustavujících subjektů Ruské federace.

Klasifikace

V souladu s platnou legislativou jsou osobám sloužícím ve federální státní službě přiděleny:

• diplomatické hodnosti;
• speciální/vojenské hodnosti;
• cool hodnosti.

Pokud jde o zaměstnance regionálních vládních agentur, podléhají federálnímu zákonu č. 58. Normativní akt stanoví, že těmto osobám jsou přiděleny pouze třídní hodnosti. Odpovídající ustanovení je zakotveno v čl. 13 (část 1, odstavec 2).

Jak se přiděluje třídní hodnost státní státní služby?

Zákon stanoví tato pravidla:

1. Přidělování hodností státní státní služby provádí výhradně v souladu s nahrazovanou pozicí.
2. Zaměstnanci, jejichž funkční období není omezeno, obdrží hodnost po složení kvalifikační zkoušky.
3. Hodnosti jsou přiděleny osobně. V tomto případě je třeba dodržet důslednost a zohlednit odbornou úroveň a délku státní služby v předchozí hodnosti a nahrazovanou funkci.

Třídní hodnost státní státní služby může být další nebo první. Ten je po úspěšném složení testu přidělen federálnímu státnímu úředníkovi. Pokud to nebylo stanoveno ve smlouvě, může osoba získat hodnost až po 3 měsících. po domluvě na poštu. Další stupeň získává občan po uplynutí doby stanovené pro výkon v předchozí hodnosti. V tomto případě musí osoba zastávat pozici, pro kterou je stanovena hodnost, stejná nebo vyšší než ta, která jí byla přidělena.

Obecné zásady

Ruská Federace získat další hodnost postupně po dokončení stanovené doby pobytu na předchozí úrovni. Jako pobídka je povoleno předčasné zařazení do další třídy.

Při přechodu nebo nástupu občana z jednoho druhu státní služby do jiného je třeba zohlednit třídní hodnost.

V případě odvolání nebo odvolání z funkce je zachována výsledná známka. Jediným podkladem pro zbavení třídní hodnosti je rozhodnutí soudu.

Nuance

Při převedení osoby z jednoho druhu státní služby do jiného druhu služby se při přijetí třídy na novém působišti zohledňuje dříve přidělená hodnost. Upozorňujeme, že se nepřenáší automaticky. Prezidentský dekret č. 113 z roku 2005 definuje následující. Při nástupu do státní služby člověk, který má třídu jiného druhu služby, dostává podle obsazovaného místa. Pokud se ukáže, že je nižší než stávající, může zaměstnanec dostat hodnost o jeden stupeň vyšší, ale v rámci skupiny, do které patří místo, které bude obsazovat.

Jména hodností

5 položek v ceně:

1. Tajemník.
2. Referent.
3. poradce.
4. Státní poradce.
5. Úřadující státní poradce.

Každá skupina má tři třídy. 1. stupeň je považován za nejvyšší. Celkem je 15 pozic. Kroky jsou přehledně rozděleny do pracovních skupin:

1. Tajemník 1-3 třídy odpovídá mladší skupině.
2. Referenční 1-3 stupně. - nejstarší.
3. Poradce 1-3 třídy. - vedení.
4. Státní poradce 1-3 třídy. - hlavní.
5. Úřadující státní poradce 1-3 stupně. - nejvyšší.

Funkce přiřazení

Vyšší hodnosti - skutečný státní poradce 1-3 třídy. - přiděluje prezident federálním státním úředníkům. kde:

1. Ve výkonných strukturách, jejichž činnost řídí hlava státu, se pověření uskutečňuje na návrh jejich vedení a v ostatních výkonných orgánech na návrh vlády.
2. V jiných vládních úřadech na federální úrovni (soudní, legislativní) nebo v jejich aparátu se získání další třídy provádí na doporučení jejich vedení.

Hodnosti státního poradce 1-3 stupně. přidělení federálním státním úředníkům:

1. Výkonné struktury - vláda.
2. Ostatní vládní agentury – jejich vůdci.

Hodnosti poradce, asistent, sekretářka 1-3 třídy. přidělené vedoucím příslušného vládního úřadu nebo jeho zástupcem. V ustavujících entitách Ruské federace se třídy získávají v souladu s ustanoveními federálního zákona č. 79. Obvykle jsou hodnosti hlavních a nejvyšších oficiálních skupin přiděleny guvernéři, ostatní - vedoucími administrativ Moskvy Region a jejich členění.

Termíny státní služby

Regulační akty stanoví tato období pro:

1. Tajemník, asistent 3. a 2. třídy. - minimálně rok.
2. Poradce a státní rádce 3. a 2. třídy. - minimálně dva roky.
3. Aktuální státní poradce 3. a 2. třídy. - většinou minimálně rok.

Délka služby tajemníka, asistenta, poradce a státního poradce 1. st. není instalován. Při jmenování státního zaměstnance do vyšší funkce může získat další hodnost, pokud uplynula doba setrvání na předchozím stupni.

dodatečně

Federální zaměstnanci, kteří jsou specialisty a podpůrnými specialisty a nemají žádné termíny, stejně jako manažeři zařazeni do vedoucích a hlavních skupin, dostávají po složení zkoušky hodnosti. Osoby zastávající pozice v kategorii „manažeři“ patřící do skupiny vedoucích pozic postupují do dalšího stupně i po zkoušce. V tomto případě musí o jeho předložení rozhodnout zástupce zaměstnavatele zastoupený vedoucím federální vládní agentury.

Pobídky

Za zvláštní zásluhy ve službě může být hodnost udělena:

1. Před koncem služebního období, ne však dříve než šest měsíců na zastávané pozici a ne vyšší než třída odpovídající této pozici.
2. Na konci období - o stupeň výše, ale v rámci pracovní skupiny, do které zastávaná pozice patří.

Vlastnosti odměňování

Regulační akty stanoví zvláštní podmínky služby příspěvek. Pro třídní hodnost státní státní služby je stanovena procentem z platu pro každou skupinu pozic:

1. Nejvyšší - 150-200%.
2. Domácí - 120-150%.
3. Vedoucí - 90-120%.
4. Senior - 60-90%.
5. Mladší – až o 60 %.

Poměr třídních hodností státní civilní služby a vojenských hodností

Byla zřízena podle dekretů prezidenta republiky č. 113 (ze dne 2. 1. 2005) a č. 38 (ze dne 14. 1. 2011).

žalobci

Dle č. 1563 ze dne 21.11.2012 jsou pro tyto zaměstnance zřízeny i třídní hodnosti státních úředníků, denní stejnokroj je k vidění níže. Neexistuje žádné ustanovení pro rozdělení řad státních zástupců do skupin.

Osvědčení

Audit se provádí za účelem zjištění vhodnosti státního zaměstnance na pozici, kterou obsazuje. Certifikace se uděluje každé 3 roky. Zvláštním rozhodnutím může být provedena mimořádná kontrola. Pro provedení certifikace je vytvořena komise.

Na schůzce se přezkoumávají dokumenty a zazní vzkaz státního zaměstnance. V případě potřeby je přizván nadřízený certifikované osoby. Hodnotí odbornou činnost podřízeného. Při certifikaci komise zjišťuje soulad činnosti státního zaměstnance s kvalifikačními požadavky, hodnotí jeho účast na řešení úkolů uložených útvaru, náročnost práce a její efektivitu. Dále jsou zohledňovány výsledky dodržování předpisů, zkušenosti, dodržování omezení a odborné znalosti. Neméně důležitá je absence porušení, dodržování požadavků a odpovědnosti.

Výsledky testů

Na základě výsledků certifikace komise rozhodne. Komise může určit, že státní zaměstnanec:

1. Vhodné na pozici.
2. Odpovídá obsazované pozici a je doporučeno k zařazení do rezervy pro jmenování na volnou pozici v rámci pracovního postupu.
3. Vhodné na pozici podléhající zaškolení nebo úspěšné rekvalifikaci.
4. Neodpovídá nahrazované pozici.

Kvalifikační zkouška

Provádí se k vyřešení otázky získání třídní hodnosti státním zaměstnancem. Zkouška je vypsána zpravidla nejvýše jednou ročně a nejméně jednou za 3 roky.V rámci akce komise hodnotí znalosti, schopnosti a dovednosti státních zaměstnanců podle ustanovení předpisů, odpovědnost a složitost odborných činností. Předpisy stanoví metody hodnocení. Patří mezi ně individuální pohovory a testování.

Smlouva

Uzavírá se vstupem občana do státní služby. Servisní smlouva je dohoda mezi zástupcem zaměstnavatele a kandidátem na pozici. Tento dokument stanoví povinnosti a práva stran. Smlouva může také stanovit dodatečné podmínky. Mezi nimi:

1. Zkouška pro vstup do státní služby.
2. Zachovávání mlčenlivosti o informacích souvisejících se státním tajemstvím (nebo jiným zákonem chráněným tajemstvím), úředními informacemi, pokud úřední předpisy použití těchto informací stanoví.
3. Výkonové ukazatele a mzdové podmínky s nimi spojené.

Další podmínky by neměly zhoršit postavení státního zaměstnance ve srovnání se stavem stanoveným spolkovým zákonem č. 79.

Pracovní řád

Působí jako nedílná součást správních předpisů vládní agentury. To zahrnuje:

1. Úřední práva státního zaměstnance.
2. Kvalifikační požadavky na charakter, úroveň dovedností a znalostí prezentované osobě zastávající odpovídající pozici. Předpisy mohou také stanovit požadavky na délku odsloužení nebo pracovní zkušenosti v oblasti školení (odbornosti), vzdělání.
3. Seznam otázek, na jejichž projednávání je státní zaměstnanec povinen nebo oprávněn se podílet při přípravě návrhů regulačních právních aktů nebo řídících (či jiných) rozhodnutí.
4. Výše uvedené postupy, termíny přípravy a posouzení projektů, postup jejich schvalování a přijímání.
5. Pravidla pro úřední styk státního zaměstnance se zaměstnanci stejného vládního úřadu, jiných vládních úřadů, jiných organizací a jednotlivců.
6. Seznam služeb poskytovaných právnickým osobám a občanům na základě správních předpisů.
7. Ukazatele efektivity a efektivity odborných činností státních zaměstnanců.

Odpovědnost

Bez ohledu na hodnost, v případě porušení předpisů, smluvních podmínek nebo právních norem mohou být vůči státnímu zaměstnanci uplatněny kázeňské sankce.

Zvažuje se nejmírnější poznámka. Nejpřísnějším trestem je propuštění. Je poskytován pro:

1. Opakované nedodržení pracovní povinnosti bez závažného důvodu, má-li státní zaměstnanec jiný kázeňský postih.
2. Absentérství.
3. Objevit se v práci ve stavu opilosti (toxické, narkotické, alkoholické).
4. Zveřejnění informací, které jsou státním tajemstvím nebo jiným zákonem chráněným tajemstvím, jakož i úředních informací, o kterých se dozvěděl v souvislosti s výkonem své funkce.
5. Přijetí neoprávněného rozhodnutí státním zaměstnancem ve vedoucí funkci, pokud mělo za následek porušení celistvosti majetku, nezákonné nakládání s hmotným majetkem nebo jinou škodu na majetku orgánu státní správy.

Předpisy stanoví i další porušení, za která může být státní zaměstnanec propuštěn.

Tabulka hodností („Tabulka hodností všech vojenských, civilních a soudních hodností“) - zákon o řádu veřejné služby v Ruské říši (poměr hodností podle seniority, pořadí hodností) - byla schválena 24. ledna 1722 (4. února, nový styl) Císař Petr I. [vysvědčení" bylo tehdy ženského rodu] existovalo s četnými změnami až do revoluce v roce 1917 a nejen že zanechalo svůj právní otisk ve státním životě carského Ruska, ale stalo se také komplexní zázemí pro jakékoli každodenní, kulturní a folklorní projevy.

"Byl to titulární poradce, Ona je generálova dcera. Nesměle prohlásil svou lásku, Ona ho odehnala. Titulární poradce odešel a celou noc pil ze žalu - A generálova dcera se před ním hnala ve vinné mlze." .“

Drama (a možná i osobní tragédie) zaznívající v této populární romanci P.I. může být modernímu čtenáři zcela nejasné. Weinberga, ale v 19. století bylo každému Rusovi všechno křišťálově jasné: člověk nešlechtického původu si svou prací mohl vydobýt hodnost titulárního rady, což dávalo právo na osobní šlechtu. Získat tuto hodnost prostého obchodníka jako by otevřelo okno do nepřístupných, dříve neznámých výšin, stalo se důvodem k hrdosti a sebeúctě... ale zároveň visel jako neprostupný žulový strop nad „malým mužem“, který měl sotva stoupal.

Faktem je, že další nejvyšší hodnost kolegiálního asesora dávala právo na dědičnou šlechtu, proto byla na cestě k ní neviditelná bariéra, kterou běžný úředník těžko překonával. Šlechta se obávala přílišného doplňování na úkor nešlechticů. Většina titulárních radních zůstala v této hodnosti navždy, nepočítaje s více; byli nazýváni „věčními titulárními rádci“, „tituláry“ a nechvalně známá „generálová dcera“ zůstávala nedosažitelnou nebeskou bytostí, zvláštní osobou přinejmenším čtvrté třídy.

Mimochodem, titulárními poradci byli Gogolův Akaki Akakijevič Bashmachkin a starý Marmeladov ze Zločinu a trestu a A.S. Před povýšením na komorního kadeta se Puškin živil i tituly.

Níže je celý článek Yu.A. Trambitsky, což je v současnosti nejúplnější soubor informací o „tabulce pořadí“ z různých let její existence.

Tabulka pořadí

V Nedávno Prudce vzrostl počet děl věnovaných naší historické minulosti. Na stránkách časopisů a novin se mihly termíny a pojmy spojené s hodnostmi, hodnostmi a tituly, které existovaly v předrevolučním Rusku. Některá z nich, nalezená v publikacích dokumentů z minulosti, matou i zkušené historiky. Literatura o těchto otázkách je přitom extrémně chudá a řídká. Tímto článkem se pokusíme předejít případným dotazům čtenářů, kteří jsou fanoušky vojenské historie.

24. ledna 1722 schválil Petr I. zákon o postupu pro státní službu v Ruské říši (hodnosti podle seniority a pořadí hodností). Příprava tohoto zákona, „Tabulky hodností“, začala již v roce 1719 a byla přirozeným pokračováním reformních aktivit Petra I., v důsledku čehož se zvýšil počet funkcí v armádě a státním aparátu. Tabulka hodností byla založena na podobných aktech, které již existovaly v západoevropských zemích, zejména v Dánsku a Prusku. Při vývoji zákona byly brány v úvahu i hodnosti, které již v Rusku existovaly. Kromě tabulky samotné měla „Tabulka hodností“ dalších osmnáct bodů vysvětlujícího textu a stanovení sankcí za její porušení. Všechny hodnosti „Tabulky hodností“ byly rozděleny do tří typů: vojenské, státní (civilní) a dvořané a byly rozděleny do čtrnácti tříd. Je zajímavé, že zákon nijak nevysvětloval samotný pojem „hodnost“, kvůli kterému ji někteří historici považovali doslova a pouze v systému produkce hodností, zatímco jiní - jako jednu nebo druhou pozici. Podle našeho názoru „Tabulka pořadí“ zahrnovala oba koncepty. Postupně jsou pozice vyřazovány z „Table of Ranks“ [Petrine’s „Table of Ranks“ čítala 262 pozic] a na konci 18. století mizí úplně.

Petrovská „Tabulka“, určující místo v hierarchii státní služby, do jisté míry poskytla příležitost k postupu talentovaným lidem z nižších vrstev. „Aby ti, kteří jsou ochotni se ucházet o službu a dostávali čest, a nepřijímali drzé a parazity,“ stálo v jednom z popisných článků zákona. Jak však byla „Tabulka“ schválena v r státní struktura Hodnost se stále více stávala předmětem úcty, což brzdilo jakékoli demokratické procesy v zemi. Vzpomeňme na Gribojedovovy věty: „Rád bych sloužil, ale poslouchat je odporné...“, vzpomeňme na hrdiny Čechovových příběhů. Francouzský aristokrat Marquis de Custine, který navštívil Nicholase Russia, byl zasažen kultem hodnosti a definoval jej jako „galvanismus, který dává tělům a duším zdání života, toto je jediná vášeň, která nahrazuje vše. lidské vášně. Hodnost je národ formovaný do pluků a praporů, vojenský režim aplikovaný na společnost jako celek a dokonce i na třídy, které nemají nic společného s vojenskými záležitostmi.“ Charakteristickým projevem úcty byla také forma adresy - titul, která se ustálila ve 2. polovině 18. století. Osoby, které měly hodnosti 1. a 2. třídy, byly tedy titulovány „Vaše Excelence“, osoby 3. a 4. třídy – „Vaše Excelence“, 5. – „Vaše Excelence“, 6. – 8. – „Vaše Excelence“. Honor“ a nakonec 9.–14. třída – „Vaše ctihodnosti“. Úředníci, kteří měli rodový titul hrabě nebo kníže, byli svými podřízenými oslovováni formulářem „Vaše Excelence“. Další byla forma oslovování vyšších hodností svým podřízeným. Používali hodnost a příjmení („kapitán Ivanov“) a v případě potřeby přidali knížecí nebo hraběcí titul („poručík princ Obolensky“).

Vojenské hodnosti, které existovaly dlouho před přijetím tabulky hodností a promítly se do vojenských předpisů z let 1698 a 1716, byly nakonec zákonem z roku 1722 formalizovány. Zpočátku se vojenské hodnosti skládaly ze čtyř kategorií: pozemní jednotky, stráž, dělostřelecká vojska a námořnictvo. Vojenské hodnosti byly prohlášeny za vyšší než jejich odpovídající civilní a dokonce i soudní hodnosti. Taková seniorita dala výhodu vojenským hodnostem v hlavní věci - přechodu k vyšší šlechtě. Již 14. třída „Tabulky“ vojenských hodností (Fendrik, od 1730 – praporčík) dávala právo na dědičnou šlechtu (ve státních službách dědičnou šlechtu získávala hodnost 8. třídy – kolegiátní přísedící, a hodnost. kolegiátního matrikáře - 14. třída, dal právo pouze osobní šlechtě).

S prohlubováním krize feudálního systému v Rusku se autokracie pokouší omezit přístup k šlechtě. Tyto otázky byly projednávány v četných tzv. tajných výborech. Tajný výbor již připravil návrh zákona o „6. prosinci 1826“, který chránil třídu šlechticů před přílivem prostých občanů do ní. Tento návrh zákona, i když se zpožděním a určitými změnami, byl formalizován Manifestem 11. června 1845. Podle tohoto zákona se dědická šlechta získávala s povýšením důstojníka do hodnosti štábního důstojníka (8. třída). [Občanské hodnosti od 14. do 10. třídy dostávaly osobní čestné občanství, od 6. třídy - osobní šlechta, od 5. třídy - dědičná šlechta] Děti narozené dříve, než otec získal dědickou šlechtu, tvořily zvláštní třídní kategorii dětí oberdůstojníků. , a jednomu z nich na přání otce mohla být udělena dědičná šlechta. Alexander II výnosem z 9. prosince 1856 omezil právo na dědičnou šlechtu na hodnost plukovníka (6. třída) a v civilním oddělení na hodnost 4. třídy (skutečný státní rada).

Zvláštní místo v hierarchii vojenských hodností zaujímali důstojníci strážních jednotek všech složek ozbrojených sil, kteří získali výhodu dvou hodností oproti armádním důstojníkům v Petrovské „tabulce“. Další zajímavostí je, že až do roku 1837 měli strážní důstojníci jmenovaní do nových vyšších funkcí v armádě právo ponechat si strážní hodnost a strážní hodnost. V dokumentech z 18. století lze často najít adresu jako „plukovník armády a kapitán nadživotních stráží“. V roce 1798 byla hodnost plukovníka stráže přesunuta ze 4. třídy na 6. třídu, tedy rovna hodnosti plukovníka armády. Bylo to dáno tím, že velitelé strážních pluků se začali určovat podle hodností generála a plukovníci stráže začali obsazovat pozice velitelů praporů. Teprve po reformě vojenských hodností v roce 1884, kdy byly vrchní důstojnické hodnosti armády převedeny o třídu výše, začal být rozdíl mezi stráží a armádou o jednu třídu. Služba ve strážních jednotkách také dávala výhodu v produkci hodností. Strážní důstojníci, kteří přijali přeložení ze stráže do armády, byli zpravidla zařazováni na volná místa v armádních útvarech. To platí zejména pro pozice velitelů praporů a velitelů pluků. Po obdržení nová pozice, a s ní i nová hodnost, strážci v armádě dlouho nezůstali a byli opět převedeni do stráže. Tento stav je spojen s touhou nešlechticů vstoupit do stráže. Nehledě na to, že služba v gardách vojenské jednotky vyžadovalo poměrně značné finanční prostředky, touha absolventů vojenských škol projít do gardy zvláště vzrostla po roce 1901, kdy byla podle rozkazu vojenského oddělení (1901, č. 166) zřízena přímá promoce do gardy na zákl. výsledků závěrečných zkoušek. Tento rozkaz vyvolal nespokojenost většiny gardových důstojníků - lidí, kteří pocházeli ze starých šlechtických rodů Ruska a sloužili v 1. a 2. gardové divizi. O rok později byl rozkaz z roku 1901 zrušen a do stráže nebyly posílány osoby nešlechtického původu, a to i přesto, že legislativa neomezovala právo nešlechticů stát se důstojníky ve stráži.

Až do konce 18. století měli důstojníci dělostřelectva a ženijní hodnosti nad armádou jednořadovou výhodu. Vysvětlovalo se to tím, že služba ve jmenovaných odvětvích armády vyžadovala od důstojníků větší vzdělání, zejména v oblasti matematiky. V roce 1798 byla tato výhoda odstraněna, ale ne na dlouho, a již za Alexandra I. v roce 1811 byla výhoda jedné hodnosti proti armádním důstojníkům vrácena armádnímu dělostřelectvu a ženijnímu vojsku. Zvýhodnění jedné hodnosti přitom získali i důstojníci proviantního útvaru. Po Vlastenecká válka V roce 1812 získaly některé pluky status „mladé gardy“ a jejich důstojníci získali výhodu jedné hodnosti oproti řadovým armádním důstojníkům.Jmenované kategorie měly tuto výhodu až do roku 1884.

Při povýšení do další hodnosti na základě délky služby museli důstojníci sloužit v každé hodnosti 4 roky (u gardy kvůli chybějící hodnosti podplukovníka sloužili kapitáni v hodnosti plukovníka 6 let). Rozkaz vojenského odboru č. 187 ze dne 21. července 1896 schválil pravidla pro povýšení do štábních důstojnických hodností. Podle těchto pravidel 50 procent. volná místa byla obsazena těmi, kteří byli vyrobeni podle seniority a 50 procent. volbami úřadů az posledních 10 procent. přiděleno na výrobu pro „zvláštní vyznamenání“ (pro bojové kapitány pouze pro „bojové vyznamenání“), 20 procent. - pro kapitány, kteří vystudovali vojenské akademie, zbytek - pro kapitány navržené do volebního řízení. Tím princip seniority ztratil svůj význam a hlavní role certifikace hrála.

Rytíři sv. Jiří měli také výhody pro povýšení do vyšší hodnosti. Důstojníci, kteří byli vyznamenáni Řádem svatého Jiří a sloužili v této hodnosti 3 roky, byli podle pravidel z roku 1898 povýšeni do hodnosti podplukovníka na stejném základě jako kapitáni, kteří absolvovali Akademii generálního štábu, i když tam nebylo volné místo štábního důstojníka. Podplukovníci byli také povýšeni na plukovníky za zvýhodněných podmínek, pokud měli kladné osvědčení a sloužili ve své konečné hodnosti po dobu 4 let do 26. listopadu, svátku rytířů sv. Jiří. Tato pravidla poskytovala výhody pro získání funkce velitele pluku nebo samostatného praporu.

V armádním prostředí, tak dobře znázorněném v Kuprinově „Duelu“, přítomnost výhod téměř vždy vzbuzovala hněv a závist. Tyto pocity se zpravidla nevztahovaly na svatojiřské kavalíry a důstojníky zvláštních složek armády a byly adresovány především strážcům a důstojníkům generálního štábu, pro které, jak vzpomínal A. A. Samoilo, „intriky a arogance, která toto prostředí nahlodala, byla velmi charakteristická.“

Od vojenských hodností ruské armády je třeba odlišit hodnosti družiny generála pobočníka a křídelního pobočníka, které zastávali generálové a důstojníci blízcí císaři. Za vlády Alexandra I. tvořily tyto tituly koncept „družiny Jeho císařského Veličenstva“. Pouze štáb a vrchní důstojníci mohli být pobočníky. S povýšením štábního důstojníka do hodnosti generála (4. třída) mohl tento získat hodnost generálského pobočníka, samozřejmě, pokud si to přál sám císař. V roce 1827 se objevila zvláštní vojenská soudní hodnost - generálmajor družiny Jeho Veličenstva. Od roku 1829 byla hodnost generálního adjutanta udělována pouze generálům zastávajícím hodnosti 2. a 3. třídy. Na konci 19. století se pod osobou His objevil titul generálního adjutanta Císařské veličenstvo, uvedený výše jako generální pobočník Jeho císařského Veličenstva.

V publikacích historického materiálu se můžete setkat i s jinými pojmy, které jsou tak či onak spjaty s hodnostmi a tituly předrevolučního Ruska. Mnohé z nich, které vznikly v jednom významu, získaly časem jiný význam. Podívejme se stručně na ty, které jsou nejobtížnější na pochopení.

Koncem 18. století byly mezi poddůstojníky šlechtického původu, které nebyly zahrnuty do „Tabulky hodností“, zřízeny zvláštní hodnosti: praporčík (u pěchoty), estandart-junker (mezi dragouny), harness-junker (u lehké jízdy a dělostřelectva). Tyto hodnosti neměly dlouhého trvání a již v roce 1800 se všichni poddůstojníci - šlechtici z pěších jednotek začali nazývat podpraporčíky. Od roku 1802 se všichni poddůstojníci jágerských, dělostřeleckých a jezdeckých jednotek, kteří pocházeli z řad šlechty, začali nazývat kadeti.

V 60. letech 19. století se znovu objevil titul postrojový kadet, ale ve významu absolvent kadetní školy, propuštěn do pluku v očekávání povýšení na důstojníka. Stejnou hodnost měli i důstojničtí kandidáti z nižších hodností, kteří složili důstojnickou zkoušku. Od roku 1865 se studentům kadetních (vojenských) škol začalo říkat kadeti.

V roce 1880 byla hodnost kadeta postrojů opět přejmenována. V vojenské jednotky, kde byli praporčíci, se mu začalo říkat podpraporčík, u jezdectva - estandardní kadet, u kozáckých jednotek - podpraporčík. U pluků plnili praporčíci a estandardní kadeti povinnosti nižších důstojníků.

Od roku 1906 se význam praporčické hodnosti změnil. Do této hodnosti začali být povyšováni dlouholetí poddůstojníci, kteří úspěšně absolvovali vojenskou školu.

V námořnictvu v roce 1882 byla hodnost praporčíka (13. nebo 14. třída, v závislosti na délce služby) vyloučena z „tabulky hodností“ a praporčíci se, stejně jako před rokem 1860, začali nazývat studenty vyšších tříd školy námořní pěchoty.

Výše uvedená tabulka hodností ukazuje, že Petrova „tabulka hodností“ se během téměř dvou století měnila v důsledku velkých reforem.

Tabulka hodností všech vojenských, civilních a soudních hodností

TABULKA POŘADÍ

Vysvědčení 1722:

Vysvědčení 1799:

Vysvědčení 1884:

Do roku 1884 6. třída dvorských hodností - Chamber-Fourier