Program činnosti dětského veřejného sdružení „Rytmus“ „jsme spolu. Školicí program pro aktiva předškolní vzdělávací instituce "Děti XXI století" Požadavky na plánování
„Sebeřízení v dětském veřejném sdružení"
cílová
rozvoj vůdčích dovedností a schopností žáků nezbytných pro aktivní účast na činnostech dětí veřejné sdružení a společensky významné aktivity.
Zásady:
- otevřenost a publicita;
- zákonnost;
- lidstvo;
- svoboda názoru;
- kritika a sebekritika;
- rada a souhlas;
- rozdělení pravomocí;
- konkretizace kolektivních tvůrčích záležitostí;
- rovnost.
Právní rámec
Charta DOO;
program DOO;
Předpisy o dětském veřejném sdružení „Pionýrský oddíl pojmenovaný po. A.P. Gajdar“;
Předpisy o školní žákovské samosprávě;
Předpisy o třídní žákovské samosprávě.
DOO „Pionýrská organizace pojmenovaná po. A.P. Gajdar" Zheleznogorsk, Kurská oblast
řídící orgány
Kurský svaz dětských a pionýrských organizací
Shromažďovací četa
(nejvyšší orgán pionýrského oddílu. A.P. Gajdar)
Dětská veřejná organizace "Rodnik"
Železnogorsk
Pionýrský oddíl
jim. A.P. Gajdar
MOU "Střední škola č. 4"
Rada oddílu
Rady družstev
Oddělení
Klub budoucnosti průkopníky
Odkazy
Struktura družstva
občan a vlastenec
"gaidar"
Sektor tiskového střediska
"Diplomat"
kulturní volno
"Kaleidoskop"
"Družinniki"
tělesná výchova a sport
"Sport a zdraví"
Oddělení
"Scarlet Sails"
Oddělení
"Rychlý »
Oddělení
"Přátelství"
Oddělení
"Úsměv"
Oddělení
"Jednota"
Oddělení
"Iskrata"
Oddělení
"Zvonek"
Průkopník
nebeský tým
Oddělení
"Pochodeň"
Oddělení
"hledači"
Oddělení
"Brigantine"
Oddělení
"Přátelský"
Oddělení
"Kaleidoskop »
Etapy formování studentské samosprávy v dětském veřejném sdružení „Pionýrský oddíl pojmenovaný po A.P. Gaidarovi“.
1 etapa - (první rok členství ve spolku)
- Budování týmu;
- Vytvoření aktiva oddělení;
- Účast oddílu na záležitostech spolku a celoškolních akcích.
2. etapa (druhý, třetí rok členství v asociaci)
- Podílení se na organizaci a konání obecných akcí ve spolku.
- Účast v samosprávě školního spolku
- Samostatné plánování práce odřadu.
Fáze 3 (třetí a další roky členství v asociaci)
- Vyhlášení soutěže o nejlepší projekt kolektivně tvůrčího díla.
- Vytvoření dočasných skupin pro rozvoj projektu.
- Sestavení „obchodního týmu“ připraveného uvést projekt do života.
- Práce „case teamu“ se zapojením všech zainteresovaných stran.
Plánování činnosti RS v MŠ
1.Informace
já Program ECE
2. Kognitivní
II. Pracovní plán PEO
3.Chefskaya
III. Aktivity:
4. Umělecko - estetické
5.Sport a rekreace
Studie aktiv
1) vedení mistrovských kurzů, školení, obchodních her v klíčových oblastech nezbytných pro organizaci samosprávy v dětském sdružení;
2) výuka základních modelů interakce mezi zástupci aktiv mezi sebou, s veřejnými organizacemi, s dospělými;
3) výuka účastníků Aktivní školy základům efektivního sociálního designu, psaní scénářů a podávání zpráv o událostech;
4) provozování obchodních her v hlavních oblastech činnosti orgánů samosprávy v dětském sdružení;
5) výuka účastníků Aktivní školy základům činnosti při organizování a konání voleb orgánů samosprávy v dětském sdružení;
6) modelování a hraní řešení problémových situací.
Katedra správy školství
Bolshemurashkinsky městský obvod
Obecní rozpočtová vzdělávací instituce
"Bolshemurashkinskaya střední škola"
Program školení aktiv
dětské veřejné sdružení
"DětiXXI století"
"JÁ JSEM VŮDCE"
Doba realizace: 1 rok
Věk dětí: od 11 let
S. A. Koroleva
vrchní poradce
Velký Murashkino
2016
Vysvětlivka
Naše společnost v současnosti potřebuje společensky aktivní postavení nejen pro dospělou populaci, ale i pro děti.
Utváření aktivní životní pozice je utváření pozitivního postoje k životu, rozvoj schopnosti reflexe, schopnosti organizovat lidi a dovednosti řešit problémy s pomocí stejně smýšlejících lidí. Dětské veřejné sdružení neocenitelně přispívá k všestrannému rozvoji dětí a dospívajících, formování jejich občanského postavení a právní odpovědnosti.
V podmínkách modernizace školství vystupuje do popředí problém formování vůdčích kvalit dítěte.
Řešení tohoto problému je možné aktivním a kvalitním fungováním na bázi obecně vzdělávací instituce dětského veřejného sdružení, orgánů školské samosprávy tak, aby mladší generace v budoucnu mohla převzít odpovědnost za řešení problémů ekonomické, politické a kulturní povahy.
Dětské veřejné sdružení nebo organizace však nemůže plně fungovat bez vyškolených organizátorů kolektivních aktivit. Právě tito organizátoři mají na své vrstevníky pozitivní vliv. Je třeba dlouhodobě a systematicky pracovat s těmi dětmi a mladistvými, kteří projevují velký zájem o společenské aktivity.
Materiály tohoto programu, praktických hodin jsou koncipovány tak, aby vytvářely podmínky pro sociální, kulturní a profesní sebeurčení, kreativní seberealizaci jednotlivce s využitím různých aktivit.
Účel tohoto programu: vytvoření podmínek pro aktivisty dětského veřejného sdružení k získávání zkušeností s organizováním kolektivní tvůrčí činnosti a sebeorganizace.
Cíle programu:
naučit děti organizovat se kolektivně - tvůrčí činnost;
rozvíjet schopnost zvládání sebe sama v různých životních situacích a schopnost týmové práce;
pomoc při schopnosti samostatně se rozhodovat a nést za ně odpovědnost;
Tento vzdělávací program je určen pro děti od 11 let na dobu jednoho akademického roku.
Městský vzdělávací ústav
"Sergach střední škola č. 6"
Aktivní školní vzdělávací program
Dětské veřejné sdružení
"Jednota"
vrchní poradce:
Shishkina Tatyana Vladimirovna
Sergach
2016
Vysvětlivka
V V poslední době Rozvoji vedoucích v dětském spolku se začala věnovat velká pozornost. A to je nepopiratelné. Větší význam má práce dětského sdružení ve škole. Hlavními cíli programu je naučit aktiva dovednosti interakce s vrstevníky a dospělými, sebeorganizaci a navrhování vlastních aktivit, utváření sociální a morální pozice; rozvoj partnerských a vůdčích vlastností, komunikačních dovedností u dětí. Předpokládá se, že prostřednictvím systému tříd učit dospívající (aktivita sdružení), dovednosti sebevědomého chování, komunikační dovednosti: odmítat, přijímat kritiku a kritizovat, adekvátně reagovat na pochvalu a komplimenty, stejně jako negativní vyjádření adresovaná jim schopnost odolávat, manipulaci a skupinovému tlaku na rozhodování. Vyzbrojte se znalostmi základních forem a metod organizace volného času.
Cíl programu: vytváření podmínek pro identifikaci a rozvoj vůdčích kvalit dětí a dospívajících, rozvoj sociální aktivity, utváření znalostí, dovedností pro sebeorganizaci a organizaci druhých.
úkoly:
Trénovat aktivum v dovednostech interakce s vrstevníky a dospělými, sebeorganizace a navrhování vlastních aktivit.
Rozvíjet partnerské a vůdčí schopnosti, komunikační dovednosti.
Vytvořte si sociální a morální pozici.
Školení vedoucích probíhá jednou měsíčně. Lekce trvá dvě hodiny, jednu hodinu (45 min.) teorie a jednu hodina (45 min) praxe s přestávkou 15 minut. Program činnosti sdružení je určen pro děti ve věku 11-14 let. Děti tohoto věku rády dělají těžkou, náročnou práci, ukazují individualitu a odlišnosti. Děti v tomto věku hledají vedoucího, na kterého se lze zároveň spolehnout, převládá silný smysl pro společnost a kolektiv. Tréninkový program pomáhá rozvíjet osobnostní vlastnosti dětí, pomáhá v seberealizaci a objevování talentů. Formy práce s dětmi jsou: kulaté stoly, kvízy, diskuse, přednášky, debaty, součástí jsou prvky hry.
Plán učení aktiv
datum | Teorie: | Praxe: |
září | |
|
Seznámení s pravidly chování, bezpečnostními opatřeními, cíli kurzu, vyhlídkami na aktivity v rámci programu. Seznámení s dětským spolkem „Rytmus“. | Hry pro interakci a seznámení, dotazování. Učení hymny dětského sdružení "Píseň veselého větru" |
|
říjen | |
|
All-Union Pioneer Organization pojmenovaná po V.I. Leninovi. SPO regionu Nižnij Novgorod. | Naučený kvíz. Prezentace. |
|
listopad | |
|
Pojmy "symboly", "atributy". Státní symboly. Symboly Ruska. Symboly dětských organizací. Heraldika. Význam květin. | Sestavování křížovek na probíraná témata. Učení hymny. Obchodní hra na dané téma. |
|
prosinec | |
|
Úmluva Organizace spojených národů o právech dítěte. Charta a zákony dětského veřejného sdružení "Rytmus". | |
|
leden | |
|
Co je týmové setkání. Jak vzbudit v dětech zájem o tábor. O čem se na schůzce baví? | |
|
Únor | |
|
Způsob navrhování a organizace CTD. Co je tradiční podnikání? Tradiční záležitosti dětského spolku, školy. | Organizační loto. Režijní práce. Analýza tradičních případů ve skupinách. Hledejte nové nápady. |
|
březen | |
|
| Hra: pojem, podstata, struktura, funkce, typy. Herní a soutěžní programy. |
|
duben | co je to projekt? |
|
| Projekt. Hlavní rozdíly mezi konceptem, programem a projektem. Základní požadavky na projekt. Jeho struktura a hlavní části. |
|
Smět | Závěrečná lekce. |
|
Herní praxe. Výcvik. |
datum | Teorie: | Praxe: | Celkový |
|
září | Úvodní lekce "Pojďme se poznat!" | 0,5 | 0,5 | 1 |
říjen | Historie dětského sociálního hnutí v Rusku. | 0,5 | 0,5 | 1 |
listopad | Státní symboly. Symboly dětských organizací. | 0,5 | 0,5 | 1 |
prosinec | Právní základy činnosti dětského veřejného sdružení. Listina, zákony. | 0,5 | 0,5 | 1 |
leden | Způsob sestavování čety. | 1 | 1 |
|
Únor | Co je KTD? Tradiční podnikání. | 0,5 | 0,5 | 1 |
březen | Hra je vážná věc (způsob organizace a vedení). | 1 | 1 |
|
duben | co je to projekt? | 0,5 | 0,5 | 1 |
Smět | Závěrečná lekce. | 1 | 1 |
|
celkový | 3 | 6 | 9 |
Metodická podpora školy majetku
Téma | Forma lekce | Techniky a metody organizace | Metodický a didaktický materiál | Technické vybavení tříd | Souhrnný formulář |
"Pojďme se seznámit!" | školení | příběh, rozhovor | Výběr her, hymna dětského sdružení "Píseň veselého větru" | | Hry pro interakci, dotazování |
Historie dětského sociálního hnutí v Rusku. | školení | příběh, rozhovor | Písemka "Z historie dětského hnutí", prezentace | Notebooky, pera, instalace multimédií | Anketa, kvíz |
Státní symboly. Symboly dětských organizací. | školení | příběh, rozhovor | Prezentace "Symboly Ruska", | Notebooky, pera, instalace multimédií | Anketa, kvíz, křížovky |
Právní základy činnosti dětského veřejného sdružení. Listina, zákony. | školení | příběh, rozhovor, | List: práva a povinnosti člena spolku, zakladatelská listina | | Skupinová práce. Obchodní hra "Já a moje práva". |
Způsob sestavování čety. | školení | Konverzace | Leták: prvky znaku | Listy do alba, fixy interaktivní tabule | Obchodní hra „Na poradě nemlčíme“, práce ve skupinách. |
Co je KTD? Tradiční podnikání. | školení | příběh, rozhovor | Pracovní list "Etapy KTD", prezentace | Notebooky, pera, interaktivní tabule | Rozhovor |
Hra je vážná věc (způsob organizace a vedení). | školení | Vyprávění příběhů, konverzace, interakční hra | Pracovní list "Klasifikace her", prezentace "Hry pro nejmenší" | Notebooky, pera, interaktivní tabule | Rozhovor, analýza hry |
co je to projekt? | školení | příběh, rozhovor, | Struktura podkladů a hlavní části projektu | Notebooky, pera, interaktivní tabule | Průzkum, analýza vypracovaných projektů |
Mechanismus implementace programu
Dosažení stanovených cílů a záměrů bude úspěšné, pokud budou splněny následující podmínky:
systematické zapojování členů PEO do speciálně organizovaných aktivit zaměřených na získávání vůdčích zkušeností a formování občanské pozice;
využití technologie sociálního designu v činnosti předškolního vzdělávacího zařízení, poskytující každému dítěti možnost realizovat různé pozice členů sdružení (od interpreta po organizátora);
provádění systematického pedagogického sledování dynamiky rozvoje vůdčích kvalit mezi členy dětského sdružení;
vztah s institucemi dalšího vzdělávání, vzdělávacími institucemi, veřejnými organizacemi, podniky;
vztah k rodičům, pedagogickým pracovníkům vzdělávacích institucí (sociální partnerství);
dostupnost materiální a technické základny předškolního vzdělávacího zařízení.
Hlavní formy práce:
Hlavní formy práce v rámci programu „Jsme spolu“: akce, slavnostní věnování dětského sdružení, provozy, sociální design, KTD, hry, povídání, setkání, koncerty, dovolené, soutěže, veletrhy, výstavy dětské tvořivosti, výlety a exkurze. Tyto formy práce dávají dětem možnost maximalizovat svou aktivitu, vynalézavost, kreativitu a intelektuální potenciál a rozvíjet jejich emoční vnímání.
Osobnost se formuje a rozvíjí v činnosti. A čím bohatší a smysluplnější organizovaná činnost je, tím více příležitostí pro cílené působení na obnovu společensky hodnotných vztahů dítěte s jevy okolní reality, na utváření jeho sebeuvědomění, sebevýchovy duchovních potřeb jednotlivce (v práci, kreativitě, komunikaci).
Schéma samosprávy mateřské školy
Sbírka sdružení "RITM"
Rada spolků
(předseda sdružení)
Aktivní škola
Jsme vlastenci vlasti!
Dobrý je život!
Každý podnik je kreativní, jinak proč?
Zdraví je skvělé!
Skupina "Sparkles"»
(2.–4. třída)
Skupina "Plamen"
(třídy 5-9)
Interakce sdružení DOO "Ritm"
Realizace programu zahrnuje společnou práci DOO "Ritm" s dalšími veřejnými organizacemi a institucemi.
№ | Sociální partneři | Formy interakce |
1 | SPO/FDO | - programy, Mezinárodní festival "Dětství bez hranic" |
2 | SPO regionu Nižnij Novgorod | - skladem, soutěže, festivaly, Fóra |
3 | MBOU DO "Centrum doplňkového vzdělávání dětí" | - konzultace, Informace - akce, soutěže, festivaly, Fóra |
4 | Khripunovskaya vesnická knihovna | - informace, Literatura |
5 | rodičovská veřejnost | - společné aktivity sociální inženýrství |
6 | Regionální dětská veřejná organizace "Flagman" | - skladem, sociální projekty, Okresní akce |
7 | Vedení a pedagogičtí pracovníci školy | - materiálový základ, sociální design, Školní akce |
8 | Rada středoškolských studentů | - sociální projekty, školní aktivity |
9 | Khripunovský DK | - společné aktivity |
snímek 2
Účel tábora: aktivizace vůdčího a tvůrčího potenciálu dětského a mládežnického hnutí, vytvoření společného pole pro komunikaci a interakci veřejných sdružení
snímek 3
Cíle kempu:
Budování vůdčího a tvůrčího potenciálu, dovedností a schopností u dětí; Seznámení dětí s činností různých dětských a mládežnických sdružení regionu; Vytváření podmínek pro komunikaci a výměnu zkušeností; Rozvoj společensky užitečných zájmů a potřeb u dětí, touha po sebepoznání, sebevyjádření a sebezdokonalování; Provádění výzkumů a sociálních průzkumů mezi účastníky směny o problémech zvyšování efektivity dětských sdružení.
snímek 4
Dějový model směny: "Cesta bludištěm" Pokyny pro realizaci programu tábora: - výzkum; - školení; - praktické; - zobecnění obsahu. Fáze realizace programu: 1. Přípravné (1 měsíc)2. Organizační - "Vstup do labyrintu" (1-2 dny)3. Hlavní je „Dobrodružství v labyrintu“ (7-8 dní)4. Finále – „Hledání nových dobrodružství“ (1 den)5. Analytické (5 dní)
snímek 5
Tábor "Yamal" v Bulharsku Počet dětí a dospívajících ve směnách - 350 osob Směna trvá 21 dní
snímek 6
Pokyny:
Organizace aktivního odpočinku a tělesného zdokonalování dětí; Rozvoj tvůrčích schopností, rozšiřování obzorů; Posílení kulturních vazeb; Informování o činnosti dětských organizací; Organizace výměny informací; Provádění různých kulturních, volnočasových a pohybových aktivit; Vývoj vlastních modelů pro realizaci okresního programu „Mládež Yamalu“.
Snímek 7
cíle:
Utváření představ o systému sociálních vztahů mezi lidmi, přátelských vztazích mezi lidmi, přiměřené sebeúctě a komunikačních dovednostech; Studium kulturních hodnot jiných národů; Stimulace procesu seberozvoje jedince; Vývoj občanského postavení, studium dějin Ruska; Odhalování tvůrčích a pohybových schopností dětí a mládeže.
Snímek 8
„Dětská republika“ – komplexní program pro zlepšení stavu dětí a mládeže
Snímek 9
Cílová:
Podporovat rozvoj dětského hnutí Republiky Karelia v rámci Karelské regionální dětské veřejná organizace„Dětská republika“ a vytvořit podmínky pro realizaci mezinárodního dětského programu pro sebezdokonalování mládeže „AWARD“ prostřednictvím zážitkové pedagogiky na bázi divoké přírody. Změna - 14 dní
Snímek 10
Hlavní náplň programu:
Program je založen na aktivitním přístupu zahrnujícím: osobní, přírodní, kulturní. Lidský přístup k jednotlivci mladý muž a rozvoj jeho citového zázemí prostřednictvím kolektivní tvůrčí činnosti a turistiky. Směr práce v kempu je formovat vůdčí vlastnosti, samosprávu, podporovat iniciativu a kreativitu jeho účastníků; výměna zkušeností; rozšířit obzory; naučit se vnímat krásu přírody.
snímek 11
Doba platnosti:
1) Přípravné období: duben-červenec 2003 (školení lektorského týmu, úprava programu, zajištění materiálně-technické základny) 2) Realizace: 14 dní (11.-25.8.2003) 3) Důsledky (září-říjen 2003 - analýza výsledků projektu)
Zobrazit všechny snímky